Il trasferimento della proprietà e del controllo dell’azienda da una generazione all’altra, fenomeno in costante aumento negli ultimi anni, è un passaggio cruciale da cui spesso dipende la sopravvivenza dell’impresa stessa.
Anticipare, laddove possibile, la successione ereditaria dell’azienda vuol dire aumentare considerevolmente le probabilità che la stessa continui a operare in modo proficuo.
Al riguardo lo Studio Silvestri, coadiuvato da Partner specializzati del settore, offre supporto e assistenza con l’obiettivo di Tutelare l’integrità dell’impresa ed evitare conflitti tra gli eredi.
Aree di intervento:
• Analisi preventiva dell’operazione e studio di fattibilità
• Definizione degli obiettivi del passaggio generazionale in accordo con i titolari dell’impresa
• Redazione di un documento preliminare di sintesi
• Comprensione delle specifiche routine aziendali
• Colloqui di gruppo e individuali con i familiari ed eredi (identificazione di ruoli, capacità, esperienze maturate, aspettative personali)
• Redazione di patti/statuti familiari (Regole e progettazione del futuro)
• Definizione e implementazione di una Governance operativa (Organizzazione e meccanismi di funzionamento)